国企智慧党建破解传统党建效率瓶颈

在互联网的作用下，传统国企党建管理弊端日益明显，面对传统国企党建的诸多困局，蓝创星国企智慧党建应运而生，全面赋能国企党组织破解党建效率低的问题

国企党建面临的困境：

1、党建与业务“两张皮”，难以实现交汇融合。

2、党员学习教育形式单一，内容枯燥乏味，缺乏吸引力和互动性

3、党务工作繁琐耗时，容易让党务工作者陷入事务性工作的泥沼，无暇顾及党建工作的创新和深入开展，从而影响了党建工作的整体效率和质量。

国企智慧党建具备多且高效的便捷功能，全方位解决传统党建工作的痛点，以党建带动国企业务的同步发展。

1、党员管理智能化

国企智慧党建能够对党员档案进行全面的数字化管理，从党员的基本信息、入党时间、组织关系，到党员的学习情况、工作表现、奖惩记录等，都能进行精准记录和实时更新。不仅是党员档案的管理，党组织也可凭借智慧党建，对党员的行为数据进行深度挖掘，为党员的考核评价、教育培训、发展规划等提供科学依据，从而有针对性地开展培训和激励工作，让党员管理更加科学、高效。

2、学习培训多元化

国企智慧党建借助互联网丰富的资源，为了党员培训提供多元化的学习方式，线上网课、电子数据、视频讲座、VR学习体验等多样化形式，党员可根据个人需求，自主宣传学习方式。

3、组织生活便捷化

在组织生活方面，国企智慧党建实现了线上线下的深度融合，完成“活动创建-活动发布-活动通知-活动召开-活动总结及归档”闭环管理，大大简化了组织生活的流程，提高了组织生活的效率和质量，同时也方便了党员参与，尤其是对于那些工作地点分散、出差频繁的党员来说，不再受时间和空间的限制，能够更加便捷地参与到组织生活中来。

4、数据分析精准化

国企智慧党建的数据分析功能是其一大亮点。平台能够实时收集和分析党建工作中的各种数据，如党员数量变化、组织生活开展情况、学习培训效果、群众满意度等，通过数据可视化的方式呈现出来，为党组织的决策提供直观、准确的依据。

智慧党建为国企党建工作带来了新的机遇和变革，通过打造多个党建工作应用场景，解决国企党建中“两张皮”“党建工作繁琐耗时”“教育培训单一”等问题，让国企党建工作效能得到大幅度的提升。